JAI NewsRoom مدیریت

تشکیل خانه بهداشت کارگری در واحدهای تولیدی لازم‌الاجرا است

16 مرداد 1402 | 13:49
 تشکیل خانه بهداشت کارگری در واحدهای تولیدی لازم‌الاجرا است

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، محمدرضا فلاحتی در حاشیه بازدید از معدن اسمالون مروست بر رعایت مسائل ایمنی و بهداشتی در محیط کار تاکید کرد و گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با شعار "جان کارگر مهمتر از نان کارگر است" به صورت خیلی جدی بازرسی‌های مکرر از محیط های کار پرخطر در دستور کار قرار داده است.

وی افزود: رعایت مسائل ایمنی و بهداشت که رابطه مستقیم با سلامت کارگران دارد بسیار حائز اهمیت است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان اینکه کارگری که ساعت‌های زیادی در محیط کار برای امرار معاش خود و خانواده‌اش فعالیت می‌کند باید از لحاظ ایمنی و بهداشت مورد توجه قرار گیرد گفت: کارفرمایان باید در رعایت موارد ایمنی از سوی کارگران از جمله استفاده از گوشی، عینک و... در هنگام کار، سخت گیرانه عمل کرده و تنها به تحویل وسایل ایمنی اکتفا نکنند.

فلاحتی با بیان اینکه احداث خانه بهداشت کارگری در محیط‌های بالای ۵۰ نفر نیرو را، قانون لازم‌الاجرا دانسته است، ادامه داد: در کارخانه‌ها و محیط‌های کاری پرخطر وجود خانه بهداشت کارگری ضرورت دارد چرا که در هر لحظه ممکن است اتفاقی رخ دهد؛ خانه های بهداشت کارگری کارهای اولیه درمان و احیا مصدومین را انجام می‌دهند و تا حد زیادی از فوت کارگر جلوگیری می‌شود.

وی تشکل‌های کارگری را بازوان کارفرمایان معرفی و بیان کرد: متاسفانه در برخی شرکت‌ها با تشکیل تشکل کارگری مخالفت می‌کنند. تشکل‌های کارگری به عنوان رابط میان کارگر و کارفرما عمل می‌کنند و به نوعی بازوان کارفرما در اداره شرکت هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با تاکید بر توجه به سلامت روحی و جسمی کارگران افزود: اجرای برنامه‌های ورزشی و فرهنگی میان کارگران علاوه بر افزایش راندمان کاری، باعث حفظ سلامت جسم و روح کارگران می شود.

در این بازدید مواردی از جمله حقوق و دستمزد کارگران، بحث های فنی و ایمنی، موضوعات بهداشت فردی و محیط کار و خانه بهداشت کارگری این معدن مورد بررسی قرار گرفت و راهنمایی لازم به مدیران و کارشناسان حوزه های مختلف ارائه شد.

بازگشت به فهرست