جوانی جمعیت فرصتی مناسب برای پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی است
بهگزارش آتیهآنلاین به نقل از روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی؛ سعید حسینی در جریان بازدید از غرفه «خانواده ما» سازمان تأمیناجتماعی در سیوپنجمین نمایشگاه بینالمللی کتاب تهران ضمن تقدیر از اقدام حوزه ارتباطی سازمان در راهاندازی این غرفه اظهار داشت: افزایش جمعیت طبیعتاً افزایش تعداد افراد شاغل را به دنبال دارد که این افراد میتوانند بیمهپردازان جدید سازمان تأمیناجتماعی باشند. از طرفی جوانی جمعیت ضریب پشتیبانی سازمان تأمیناجتماعی یعنی نسبت بیمهپردازان به مستمریبگیران را نیز افزایش میدهد؛ موضوعی که تأثیر مستقیم در پایدارسازی منابع سازمان دارد.
وی با تمجید از ایدههای ارزشمندی که در برپایی غرفه تأمیناجتماعی در نمایشگاه کتاب به کار گرفته شده، گفت: جوانی جمعیت با افزایش منابع سازمان تأمیناجتماعی توسعه خدمات برای بیمهشدگان را به دنبال دارد. بنابراین حرکت سازمان در جهت ترویج فرهنگ خانوادهمحوری و فرزندآوری در نهایت به نفع همه بیمهشدگان و مستمریبگیران سازمان است و خوشبختانه امروز تأمیناجتماعی در این حوزه پیشگام است.
حسینی با اشاره به استقبال دانشجویان از نمایشگاه کتاب، اظهار داشت: افراد در دوره دانشجویی چندان به بحثهای بیمهای توجه ندارند و معمولاً بعدها به خاطر از دست دادن این دوره حسرت میخورند، اما اقدام سازمان تأمیناجتماعی در تبلیغ بیمه دانشجویی و ثبتنام این قشر فرهیخته برای بیمهپردازی؛ نوعی آیندهسازی برای خود این عزیزان است و فرصت خوبی برای افزایش سوابق بیمهای در دوره دانشجویی است.