فرهنگ کار مختص همه اقشار کارگری و کارمندی است
به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حسین آشنا در نشست ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار مسأله «فرهنگ کار» را یک واژه عمیق و فراگیر دانست که با تکیه بر آن می توان بر بسیاری از مشکلات و نارسایی های موجود غلبه کرد. دلیل ورود شورای فرهنگ عمومی به مبحث بسیار مهم فرهنگ کار نیز به واسطه اهمیت کلیدی موضوع بوده است.
وی با قدردانی از معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و اعضای ستاد نهضت ملی ارتقاء فرهنگ کار در راه اعتلای فرهنگ کار گفت: فرهنگ کار می تواند تولید امید، فکر نو، خلاقیت، تلاش و شورآفرینی کند.
دبیر شورای فرهنگ عمومی کشور ادامه داد: خوشحالم که این بحث بسیار حیاتی و مهم امروز پس از یکسال و نیم از ابلاغ شورای فرهنگ عمومی به یک دغدغه و مساله در بین دستگاهها و سازمانهای مرتبط تبدیل شده و بعد از این پیشنهاد می کنم نشست ها به صورت منظم و با دستور کار مشخص از ابتدای سال آینده تشکیل شود تا جلسات کاربردی تر شود.
وظیفه ما گفتمانسازی و فرهنگسازی است
معاون فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و نایب رییس ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار در ادامه این نشست گفت: تلاشهای ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار تا حد زیادی جواب داده و امروز فرهنگ کار به یک مسأله و یک دغدغه جدی برای مسئولان تبدیل شده است، همان هدفی که از ابتدا دنبال آن بودیم و امروز در این نشست با دیدگاههایی که اعضای ستاد و دبیر شورای فرهنگ عمومی کشور مطرح کرد نسبت به تداوم و نتیجه بخشی اهداف ستاد بسیار امیدوار هستیم.
نایب رییس ستاد نهضت ملی ارتقا فرهنگ کار ضمن قدردانی از حمایتهای راهگشای «احمد میدری» وزیر کار و رئیس ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار از برنامه های این ستاد بیان کرد: در وهله نخست باید این تفکر را جا میانداختیم که فرهنگ کار مختص کارگر، اشتغال و وزارت کار نیست و همانگونه که اعضا اشاره کردند فرهنگ کار در قالب یک مفهوم عمیق و فراگیر دانشآموز، دانشجو، کشاورز و رییس و کارگر و کارفرما و ...را شامل میشود. امروز آنچه جامعه کار و تلاش را تهدید میکند نسلهایی است که دنبال درآمد بالا بدون انجام کار هستند؛ این یک تهدید و زمینهساز یک بحران جدی است.
«مجتبی نورانی» دبیر ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار نیز گزارشی از اهم فعالیتهای انجام شده این ستاد را ارائه کرد.