JAI NewsRoom مدیریت

کارگران، گروه‌ها و واحدهای کارگری نمونه تجلیل می‌شوند

24 فروردین 1404 | 12:08
کارگران، گروه‌ها و واحدهای کارگری نمونه تجلیل می‌شوند

محمد چکشیان در ادامه بیان کرد: جشنواره‌های استانی امتنان کارگری در همه استان‌ها برگزار شده است. منتخبان جشنواره‌های امتنان استانی در یک فرایندی به عنوان برگزیدگان ملی جشنواره سراسری امتنان انتخاب شده‌اند.

وی اضافه کرد: نهایتاً در مراسم اختتامیه جشنواره امتنان که امیدواریم با حضور پزشکیان، رئیس جمهور برگزار شود، از کارگران خلاق و برتر، گروه‌های کار نمونه و واحدهای کارگری تجلیل و تقدیر به عمل خواهد آمد

اهداف جشنواره امتنان

یکی از برنامه‌های مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که هر ساهل برنامه‌ریزی و اجرا می‌شود، برگزاری جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید در سطح کشور و شناسایی و معرفی نخبگان این قشر پرتلاش به مردم و جامعه است. جشنواره امتنان از جامعه کار و تولید همه ساله همزمان با هفته کارگر برگزار می‌شود؛ هدف از برگزاری آن، ترویج و تقویت فرهنگ کار و معرفی نخبگان جامعه کارگری و کارفرمایی در سطح ملی و استانی است.

امسال نیز ثبت نام سی و ششمین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحدهای اقتصادی نمونه کشور از آبان ماه سال ۱۴۰۳ آغاز شد.

این جشنواره در راستای اجرای ماده ۱۹۵ قانون کار با رویکرد ترویج و تقویت فرهنگ کار و تلاش و با هدف نهادینه‌سازی فرهنگ خلاقیت و نوآوری و تجلیل از کارگران نخبه، گروه‌های کار و واحدهای اقتصادی نمونه، در سه بخش صنعت، خدمات و کشاورزی برگزار می‌شود.

«کارگر نمونه» کارگر مشمول قانون کاری است که در یکی از بخش‌های اقتصادی صنعت، کشاورزی، یا خدمات مشغول به کار بوده و در فعالیت شغلی خود ابتکار، اختراع، خلاقیت یا نوآوری داشته و موجب ارتقای بهره‌وری در تولید یا خدمات کارگاه شده است.

«گروه کار نمونه» به ۲ یا چند کارگر مشمول قانون کار گفته می‌شود که در یکی از بخش‌های اقتصادی صنعت، کشاورزی، یا خدمات مشغول به کار بوده و با مشارکت و هم‌ فکری یکدیگر دست به ابتکار، نوآوری و یا خلاقیت زده و نتیجه کار جمعی آن‌ها موجب ارتقای بهره‌وری در تولید یا خدمت شده است.

جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید، فرصتی مناسب برای شناسایی خلاقیت‌ها و نوآوری‌های جامعه کار و تولید، تقویت فرهنگ کار از طریق معرفی نیروی کار برتر و برگزیدگان استانی در سطح ملی است.

بازگشت به فهرست