JAI NewsRoom مدیریت

مهارت، ضامن امنیت شغلی در آینده است

13 اردیبهشت 1404 | 19:55
مهارت، ضامن امنیت شغلی در آینده است

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون وزیر تعاون، کار و تامین اجتماعی ضمن تاکید بر اهمیت تغییر نگرش‌ها نسبت به آینده بازار کار گفت: مهارت‌آموزی و ارتقای توانمندی‌های فردی، تنها راه تحقق امنیت شغلی در آینده است.

رضایی با بیان این که یکی از چالش‌هایی مطرح شده از سوی کارفرمایان نبود نیروی کار ماهر و تمایل پایین برای اشتغال در برخی واحدهای تولیدی است، بیان کرد: این درحالی است که همچنین شاهد نگرانی کارگران از نداشتن امنیت شغلی و قراردادهای کوتاه‌مدت هستیم. این دو مسأله در کنار هم نمی‌توانند هم‌زمان پایدار بمانند.

وی افزود: قانون کار فعلی محدودیت‌هایی دارد و ما نمی‌توانیم کارفرمایان را مجبور به انعقاد قراردادهای بلندمدت کنیم، مگر آنکه قانون تغییر کند. با این حال تأکید من بر این است که اگر می‌خواهیم امنیت شغلی را تقویت کنیم، باید مهارت را به عنوان ستون اصلی آن جدی بگیریم.

معاون وزیر کار با اشاره به تجربه‌های شخصی و گفت‌وگو با جوانان جویای کار در شهرهای مختلف توضیح داد: وقتی یک جوان به‌جای استخدام در کارخانه، ترجیح می‌دهد با کار در اسنپ درآمد بیشتری داشته باشد، یعنی باید در نگرشمان بازنگری کنیم. آینده بازار کار با گذشته متفاوت است و لازم است خانواده‌ها فرزندان خود را به سمت مهارت‌آموزی در حوزه‌هایی همچون هوش مصنوعی و فنون کاربردی سوق دهند.

او درباره موضوع دستمزد و فاصله آن با هزینه معیشت کارگران نیز گفت: فاصله بین مزد و قدرت خرید، صرفاً مختص امسال نیست و ناشی از ساختارهای مزمنی مانند تورم و بهره‌وری پایین در تولید است. تحقق شعار سال مبنی بر سرمایه‌گذاری برای تولید، تنها با ورود سرمایه مادی و انسانی به حوزه تولید و اصلاح سازوکارهای اقتصادی امکان‌پذیر است.

رضایی با اشاره به توافق امسال میان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در شورای عالی کار درباره تعیین مزد، اضافه کرد: این وفاق، نمونه موفقی از همدلی میان شرکای اجتماعی است که باید در سایر حوزه‌ها نیز تکرار شود.

برگزاری آزمون استخدامی وزارت کار؛ به‌زودی

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین به اهمیت ایمنی کار و نقش بازرسان کار پرداخت و گفت: موضوع ایمنی یکی از محورهای جدی هفته کارگر امسال است. به‌زودی آزمون استخدامی وزارت کار برگزار خواهد شد که بر اساس آن ۷۵۰ نفر، از جمله ۳۵۰ تا ۴۰۰ بازرس کار، جذب خواهند شد. همچنین کمیته ملی ویژه‌ای برای بازرسی از واحدهای پرخطر در سطح کشور تشکیل شده است.

رضایی تأکید کرد: تشکل‌ها، مدیران استانی و انجمن‌های صنفی وظیفه دارند گزارش‌های ایمنی و وضعیت واحدهای تولیدی پرخطر را به وزارتخانه اعلام کنند. نظارت‌های مقطعی بدون ابزار قانونی کارآمد نخواهند بود و برخی مشکلات نیازمند اصلاحات بنیادین و قانونی هستند.

بازگشت به فهرست