۸۵ میلیون شغل جدید تا ۵ سال آینده به مهارتهای پیشرفته نیاز دارند
به گزارش آتیهآنلاین، به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «غلامحسین محمدی» در نشست کمیسیون های تخصصی سرمایه گذاری و سیاستگذاری برای تولید ویژه نهمین همایش ملی کار که با هدف بررسی «اشتغال، تعاون و مهارت افزایی» برگزار شد، گفت: فقر مهارتی به معنای کمبود یا فقدان مهارت های لازم برای ورود به بازار کار و داشتن یک شغل پایدار و درآمد مناسب است.
وی تاکید کرد: آموزشهای مهارتی علاوه بر افزایش میزان دستمزد کارگران موجب افزایش بهرهوری هم خواهد شد.
وی ادامه داد: تا سال ۲۰۲۵ پیشبینی میشود ۱۷۰ میلیون شغل در دنیا ایجاد شود و ۹۲ میلیون شغل نیز در حال حذف شدن است.
رییس سازمان آموزش فنی حرفه ای کشور خاطرنشان کرد: در سال ۲۰۲۵ مهارت های برتر از نظر کارفرمایان شامل تفکر خلاق، تفکر تحلیلی، تاب آوری، انعطاف پذیری، رهبری اجتماعی، هوش مصنوعی، انگیزه فردی، یادگیری مادام العمر و ... است.
وی تاکید کرد: فقر مهارتی به دلایلی چون تحصیلات ناکافی، عدم دسترسی به آموزش، تغییرات سریع بازار کار و عدم تطابق مهارت های موجود با بازار کار ایجاد می شود.